Форум чистова 1с специалист консультант зуп

Форум чистова 1с специалист консультант зуп

Экзамен «1С Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» — это мероприятие, которое проводится с целью подготовки консультантов для внедрения типового решения фирмы 1С Зарплата и Управление Персоналом. В ходе подготовки претендент изучит как методологическую часть типовой конфигурации, так и техническую.

Если Вас интересует качественное внедрение ЗУП 8.3 (и не только) сертифицированными специалистами, мы рады Вам помочь! Подробности на странице Услуги 1С программиста.

Регламент экзамена Специалист-консультант по ЗУП

Билет на экзамене представляет из себя 15 задач-потребностей, разбитых по тематике, которые нужно реализовать, используя типовое решение. Всего существует 20 вариантов каждого вида задач, т.е. всего 300 задач.

Экзамен оценивается по пятибалльной шкале, где оценка меньше 2.5 баллов — «неудовлетворительно». За каждую задачу в зависимости от грубости ошибки экзаменатор может вычесть из первоначальных 5 баллов от 0.1 до 0.9 баллов. Если задание не реализовано целиком, будет снято 1.0 балл.

Требованию к претенденту фирмы «1С»:

  • понять потребности гипотетической организации по каждой задаче;
  • предложить методику решения задачи с использованием конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», ориентируясь на ее методические принципы;
  • по каждой задаче подготовить контрольные примеры, раскрывающие предлагаемые решения с использованием исключительно средств стандартной функциональности;
  • сформулировать требования и выработать рекомендации по адаптации типовой конфигурации, если для решения задачи недостаточно средств стандартной функциональности.

В ходе экзамена можно пользоваться учебной литературой 1С 8.2 «из коробки», правовыми системами, справку конфигурации.

Скачать билеты и решения задач экзамена Специалист консультант ЗУП

Задачи разбиты на 15 тем по 20 вопросов. Ниже можно увидеть их решение разбитое по темам.

1. Общие возможности конфигурации

2. Описание организационной структуры и ведение штатного расписания

3. Настройка графиков работ и учет рабочего времени

4. Управление персоналом

5. Учет движения кадров

6. Учет персональных данных

7. Учет невыходов

8. Формы оплаты труда

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

9.Настройка видов расчетов

10.Расчет зарплаты

11. Сторнирование и перерасчеты

12. Налог на доходы физических лиц

13. Страховые взносы

14. Бухгалтерский и налоговый учет начислений

15. Персонифицированный учет ПФР

Если Вас интересует и другая аттестация, Вам будет интересно:

Материалы опубликованы для ознакомления и не являются единственно правильными, это лишь точка зрения автора. Для подготовки к сертификации лучше всего посетить сертифицированные курсы в учебном центре фирмы 1С.

Читайте также:  Интересные приложения для андроид для девушек

Видео для обучение по 1С ЗУП:

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

Вам будет интересно

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:49

Требования к экзамену и примеры билетов можно посмотреть на сайте 1С http://1c.ru/spec/questions.htm

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:46

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Очно – на выбор: можно сдать и на 3.0 и на 3.1. Дистанционные – пока на 3.0. 3.1 не сильно отличается от 3.0, поэтому вопрос, на какой редакции сдавать – не принципиален.

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?
На экзамене выдается 1 билет, состоящий из 15 вопросов: по 1 вопросу из каждой темы.

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?
По опыту, кто изучал Основной + VIP блоки курса по ЗУП 3 успешно сдавали экзамен Специалист-Консультант. Но этот курс обширнее экзаменационных тем, кроме того, его можно рекомендовать не только опытным пользователям, но новичкам в ЗУП 3.
Если в целом знания по ЗУП 3 уже есть, но нужно именно “натаскаться” по экзаменационным темам, то подойдет курс подготовки от УЦ1, однако следует учитывать, что там есть входные требования по уровню начальных знаний по предметной области и знанию программы. Если идете “с нуля”, то этот курс будет сложен для восприятия.

В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.

Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.

Важно знать!

Спрос на специалистов по внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с каждым днем растет.

Читайте также:  Как удалить группу в телеграме

Станьте одним из востребованных специалистов — пройдите обучение по актуальной редакции 1C:ЗУП 3.1.

Вы ознакомитесь с новым функционалом и получите конкурентное преимущество.

Онлайн-курс от 1С:Учебного центра №1 — это возможность получить самые передовые знания по продукту в короткий срок.

Программа курса

День 1

  1. Настройка программы
  • Работа со стартовым помощником
  • Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройки учетной политики организации

Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

  • Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
  • Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
  • Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

  • Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
  • Особенности настройки графиков для различных режимов работы
  • Методики учета рабочего времени

День 2

  • Сотрудники и физические лица
  • Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
  • Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

  • Особенности ввода различных персональных данных
  • Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
  • Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
  • Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
  • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

  • Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
  • Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
  • Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
  • Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

  • Нормативное регулирование различных видов выплат
  • Изучение настроек видов расчетов
  • Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
  • Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
  • Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
Читайте также:  Переводчик по картинке с китайского на русский

День 4

  • Методики перерасчета начислений
  • Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

  • Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
  • Организация расчета НДФЛ в программе
  • Регистрация налоговых вычетов различных видов
  • Регистрация статуса налогоплательщика
  • Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
  • Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
  • Основные положения законодательства по страховым взносам
  • Организация расчета страховых взносов в программе
  • Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
  • Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

  • Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
  • Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Порядок проведения онлайн-курса:

  • Курс проводится в режиме online-трансляции (с предоставлением записи материалов)

Онлайн-курс — это:

  • две формы передачи материалов: онлайн-консультация с тренером и видеозапись.
  • лекционная часть записывается и доступ к видео предоставляется всем участникам онлайн-курса.
  • тренер ведет онлайн-консультацию, отвечает на вопросы и разбирает ошибки.

Видео из курса

Полный курс

  • Онлайн-обучение:
  • Доступ к видеозаписи:
  • Экзамен:
  • Проверка домашних заданий:
  • 6 750 ₽
  • Купить

Комплексная подготовка

  • Онлайн-обучение:
  • Доступ к видеозаписи:
  • Экзамен:
  • Проверка домашних заданий:
  • 9 680 ₽
  • Купить

Автор курса

Грянина Елена

Практикующий экзаменатор. Соавтор книг по "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Автор сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению "1С:ЗУП 8"

Преподаватель

Горшенина Ольга

Консультант-эксперт по внедрению и сопровождению программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (опыт более 10 лет), преподаватель популярных курсов и семинаров, два высших образования: техническое и экономическое

Замечательный, полный и интересный курс, отлично структурирован. Тема раскрыта в полном объеме, рассмотрены все нюансы. Лучший преподаватель УЦ, мастер своего дела. Дает не только знания, но и вдохновляет. Спасибо большое!

Смирнова Мария Константиновна

Отличный курс, позволяющий потренировать навыки работы в программе а также узнать много нового

Беляев Евгений Геннадьевич

Получил много новой полезной информации. Все полученные знания пригодятся в реальной работе

Уточкин Александр Игоревич

Хороший курс. Рекомендую тем, кто занимается внедрением и настройками с Пользователями. Самое ценное — возможность задать вопрос преподавателю

Ссылка на основную публикацию
Форум лексус рх 350 2007
Как выбрать Lexus RX?Надёжная ли машина?Какой расход топлива?Какие бывают комплектации?Насколько нужны те или иные функции?На что смотреть при покупке? Информация...
Уроки нлп для начинающих
Если вы хотя бы немного интересуетесь психологией, то о нейролингвистическом программировании (НЛП), наверное, тоже слышали. В статье мы постараемся объяснить...
Уроки ворд 2010 для начинающих
Microsoft Office 2010 — бесплатные обучающие уроки для чайников с нуля. Получите необходимые навыки профессиональной работы с пакетом Microsoft Office...
Форум грибников витебской области
В Беларуси много грибов: белые грибы, подосиновики, лисички и др. #новостиlespr или #newslespr - добавляйте фото в инстаграм с таким...
Adblock detector